Teams zijn hot. Zelforganiserende teams, agile teams, project teams. Daarnaast zijn er flexibele werkkrachten en minder managementlagen. Het zorgt allemaal voor dat er meer accent ligt op de manier waarop we samenwerken. En hier valt voor veel teams ook nog veel te halen. Een aantal voordelen of ontwikkelingen dankzij een teamtraining ligt voor de hand: betere werksfeer, samen resultaten bereiken. Maar met een teamtraining kun je meer dan alleen de sfeer verbeteren. Je kunt er als directie of manager ook geweldige resultaten mee bereiken als het gaat om het terugdringen van ziekteverzuim en verloop van medewerkers.
Deze twee onderwerpen kosten een bedrijf of organisatie handenvol geld. Reken maar na: het vervangen en opleiden van een medewerker kost een organisatie gemiddeld tussen de 40.000 en 135.000 Euro. Dan hebben we het nog niet eens over ziekteverzuim Wat kost een % verzuim in uw organisatie? Vraag het eens aan HR of aan de financiële administratie, je zult er versteld van staan.
Het is tijd om verloop en verzuim op een andere manier te benaderen. Niet individueel maar juist door het team door middel van team training te versterken. We zijn als mens immers groepsdieren. Er zijn talloze voordelen te noemen die maken dat mensen in groepen beter functioneren, langer gezond blijven, meer inspiratie voelen en langer bij een werkgever blijven. Kortom: allemaal reden om serieus te investeren in teamtraining.
ER ZIJN DRIE BELANGRIJKE VOORWAARDEN ALS JE INVESTEERT IN HET VERSTERKEN VAN JULLIE TEAMS:
1. Zorg voor teamresultaten op langer termijn
De kern van Teamtalk is de methode die teams in staat stelt de groepsdynamiek te begrijpen, een eigen koers te bepalen en zo het succes van de organisatie te verbeteren. Ons programma is door honderden teams doorlopen en zorgt voor een heldere focus en blijvend resultaat: in de vorm van sfeer, niveau van samenwerken én presteren. Voor teamleden maken we samenwerken tastbaar, meetbaar én stuurbaar. Daarnaast zorgen we voor gedegen follow up. Ons commitment is jullie resultaat. We blijven aan de zijlijn in beeld om een duurzaam resultaat te realiseren. De visie van Teamtalk is om zelforganiserende teams en zelfsturende teams te creëren. Van team doorgroeien tot een zelfsturend team, TeamTalk helpt bij team training.