Sterke Leiders. Sterke Teams.
Een veranderkundige aanpak voor teams en leiders die écht samen willen werken in plaats van naast elkaar.
Wij geloven dat verandering pas beklijft als teams en hun leidinggevenden samen leren. Daarom werkt onze aanpak op twee lagen tegelijk. Terwijl leidinggevenden zich ontwikkelen in hun rol, beweegt hun team door dezelfde stof heen. Daardoor landt het op de werkvloer, en niet alleen in een trainingsruimte. Wij begeleiden teams en leiders bij gemeenten, zorgorganisaties, welzijnsorganisaties en bedrijven. Meer dan 100 teams gingen voor, bij onder andere VNG, Rabobank, ABN AMRO en MCB.
SAMENWERKINGSPARTNERS
Onze klanten & cases
MCB
Opleidingsvraag “We willen de samenwerking tussen twee teams verbeteren en hebben een opleidingsvraag over hybride leidinggeven”. Aanpak Met een maatwerk (blended) programma voor de twee...
VNG
Opleidingsvraag “We werken regelmatig samen met TeamTalk om opleidingsvragen over leiderschap of samenwerking / zelforganisatie te verbeteren. Bij gemeentes speelt momenteel vaak de wens tot...
Rabobank
Opleidingsvraag “We willen leren meer in teamverband te werken in multi functionele teams Hebben jullie hier een manier voor om dit in de praktijk te...
Meerwaarde Welzijn
Opleidingsvraag “We willen zelforganisatie op de kaart zetten als welzijnsorganisatie. Graag organiseren we met jullie een gesprek met onze medewerkers om een eerste oriëntatie te...
ABN AMRO Mees Pierson
Opleidingsvraag “Geef ons een programma waarbij wij naar onszelf kijken en naar ons teamfunctioneren”. Aanpak Door het introduceren van het concept ’teamfeedback’ ontstond er bewustwording...
Onze opleidingen
Leidinggeven op afstand
Succesvol leidinggeven aan hybride teams
Teamleiderschap voor managers
Resultaat programma voor teams
Next level teamcoaching
Hybride tools
Onze klanten